Çalışanın ‘sözünün kesilmesi’ mobbing

Çalışma hayatında şiddet ve tacizin önlenmesine ait rehber hazırlayan ILO Türkiye Ofisi, çalışana anlamsız işler verilmesi, yapılan işin daima eleştirilmesi, kelamlarının kesilmesinin mobbing sayıldığını belirterek, bu davranışlara uğrayanların haklı fesih ve tazminat hakkı olduğunu kaydetti.